A MS ERGONOMIA é uma empresa especializada na prestação de serviços em ergonomia, considerando a necessidade de cada cliente para gerar soluções ergonômicas aplicáveis.
Buscamos atender nossos clientes na melhoria da produtividade de suas empresas, na qualidade de vida dos seus empregados, bem como no atendimento dos requisitos legais exigidos em fiscalizações ou auditorias. Parar tal, prestamos soluções, como por exemplo, elaboração de laudo ergonômicos, AET, AEP, PGR, consultorias e gestão em ergonomia, implantações de programas e treinamentos.
A MS ERGONOMIA busca a implementação de programas que melhoram a “performance” produtiva de sua empresa diminuindo o número de profissionais afastados por doenças ocupacionais.
A MS possui profissionais com 30 anos de experiência no mercado de consultoria ergonômica, saúde e segurança do trabalhador embasando um investimento sólido e competente.
Esta realidade é fruto de todo um trabalho de gestão coorporativa para atender as necessidades de sua empresa, funcionários e colaboradores.
É assim que a MS se posiciona no mercado, valorizando o que acredita ser mais importante: O TRABALHADOR
Atividades propostas:
Identificar, avaliar e gerir os riscos psicossociais com o mesmo rigor aplicado aos riscos físicos e químico
Implementar estratégias para mitigar os riscos psicossociais
Promover um ambiente de trabalho saudável e suportivo
Melhorar a comunicação entre gestores e trabalhadores
Proporcionar apoio psicológico
Promover um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal
Atender a NR-1
Etapa obrigatória de acordo com a NR17. A avaliação preliminar tem como objetivo identificar e avaliar os fatores de risco ergonômico e tratar de forma rápida e ágil.
Sempre que observada a necessidade na AEP ou solicitada de acordo com um dos critérios estabelecidos pela NR17, é feita a análise mais aprofundada dos fatores de risco que precisam de maior detalhamento seja para entendimento ou para elaborar proposta de melhoria.
Serviço integrante dos processos de Saúde e Segurança do trabalhador que visa atuar de forma contínua nos processos de trabalho buscando não só o atendimento normativo, mas impacto positivo na produtividade.
Conteúdo elaborado de acordo com a necessidade do cliente visando não só o atendimento normativo, mas também, desenvolvimento da cultura ergonômica e de equipes internas (COERGO)
Ginástica Laboral é o tipo de ginástica realizada no trabalho com exercícios de curta duração (entre 10 e 15 minutos) com o objetivo de melhorar a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores.
Auxilia a empresa na implementação de soluções ergonômicas, criando estratégias e reduzindo custos para a adequação ergonômica.
Inventário dos riscos ocupacionais, sendo um conjunto de ações que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Elaboração de checklist e Análise Preliminar de Perigo para aplicação em PGR e Laudos de SST.
O resultado da sua empresa está ligado diretamente com o bem-estar dos seus colaboradores.
Um Projeto Ergonômico proporciona aos profissionais um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, diminuindo acidentes, afastamentos, doenças psicossociais, e também reduz significativamente os custos com planos de saúde, atendimentos médicos e demissões.
A prevenção acaba sendo uma estratégia da Ergonomia, possibilitando que haja um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Fisioterapeuta;
Especialista em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho e Posturologia;
Técnica em Segurança do Trabalho;
Licenciada em Biologia;
Membro da ANAFIT;
Perita em DORT;
Consultora em Higiene e Saúde Ocupacional;
Docente de cursos Técnicos do Senac – SP;
Docente da Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho – UNAERP;
Docente da Pós Graduação em Ergonomia e Saúde do Trabalhador – Fatesa
Diretora da MS – Gestão em Segurança do Trabalho, Ergonomia e MA.







